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	<title>Centro Internacional de Investigación, Aprendizaje y Desarrollo</title>
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		<title>Dañar el momento</title>
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		<pubDate>Mon, 02 Jul 2012 12:57:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Mary Esther</dc:creator>
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		<description><![CDATA[&#8220;Somos custodios de la magia de cada momento que compartimos.&#8221; -Takumi Al interactuar dos o más personas que desean lograr objetivos comunes, surgen desafíos y barreras al chocar las diferentes formas en las que cada individuo piensa, siente y actúa. En nuestras relaciones de pareja, familia, Ver+]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>&#8220;Somos custodios de la magia de cada  momento que compartimos.&#8221; -Takumi<br />
Al interactuar dos o más personas que desean lograr  objetivos comunes, surgen desafíos y barreras al chocar las diferentes  formas en las que cada individuo piensa, siente y actúa. En nuestras  relaciones de pareja, familia,<a href="http://www.eluniversal.com/opinion/120702/danar-el-momento"> Ver+</a></p>
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		<title>Sorpresas trascendentes</title>
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		<pubDate>Mon, 25 Jun 2012 14:06:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Mary Esther</dc:creator>
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		<description><![CDATA[&#8220;Sorprender a quienes amamos y admiramos con lo que les llena y satisface, nos hace demostrar en acción lo que la palabra deja en intención.&#8221;  -Takumi Como parte de mi formación como coach ejecutivo de la mano de Rafael Echeverría, aprendí que uno de los más grandes desafíos en el mantenimiento de las Ver+]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>&#8220;Sorprender a quienes amamos y admiramos con lo que les llena y  satisface, nos hace demostrar en acción lo que la palabra deja en  intención.&#8221;  -Takumi<br />
Como parte de mi formación como coach ejecutivo de la  mano de Rafael Echeverría, aprendí que uno de los más grandes desafíos  en el mantenimiento de las <a href="http://www.eluniversal.com/opinion/120625/sorpresas-trascendentes">Ver+</a></p>
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		<title>Palabras vacías</title>
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		<pubDate>Mon, 18 Jun 2012 13:03:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Mary Esther</dc:creator>
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		<description><![CDATA[&#8220;Las palabras vacías van muriendo día a día.&#8221;-Takumi Las relaciones personales y profesionales, en la familia, la escuela, el trabajo y la vecindad dependen de la fortaleza de los acuerdos que se dan para la interacción armónica de los actores de cada grupo social. Los acuerdos se construyen lingüísticamente a partir Ver+]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>&#8220;Las palabras vacías  van muriendo día a día.&#8221;-Takumi<br />
Las relaciones personales y profesionales, en  la familia, la escuela, el trabajo y la vecindad dependen de la  fortaleza de los acuerdos que se dan para la interacción armónica de los  actores de cada grupo social. Los acuerdos se construyen  lingüísticamente a partir <a href="http://www.eluniversal.com/opinion/120618/palabras-vacias">Ver+</a></p>
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		<title>Facilitadores de cambio</title>
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		<pubDate>Mon, 11 Jun 2012 13:39:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Mary Esther</dc:creator>
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		<description><![CDATA[&#8220;Educar es el primer paso para transformar&#8221; -Takumi Cada vez que una sociedad u organización desea experimentar una transformación sustentable para lograr progresar y trascender, requiere educar a la gente que la integra, transferir conocimientos, actitudes y Ver+]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span style="color: #000000;">&#8220;Educar es el primer paso para transformar&#8221; -Takumi</span><br />
<span style="color: #000000;"> Cada vez que una sociedad u organización desea  experimentar una transformación sustentable para lograr progresar y  trascender, requiere educar a la gente que la integra, transferir  conocimientos, actitudes y</span> <a href="http://www.eluniversal.com/opinion/120611/facilitadores-de-cambio">Ver+</a></p>
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		<title>Choque de culturas</title>
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		<pubDate>Mon, 04 Jun 2012 12:54:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Mary Esther</dc:creator>
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		<description><![CDATA[&#8220;Es que no soporto a este nuevo gerente extranjero&#8221;, mencionaba un cliente en medio de una interacción de coaching de alineación cultural. &#8220;Pensaba que no era necesario para mí el aprender sobre los factores culturales de otros países y otras empresas. Estaba muy equivocada&#8221;, comentaba una ejecutiva recién ascendida Ver+]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>&#8220;Es que no soporto a este nuevo gerente extranjero&#8221;, mencionaba un  cliente en medio de una interacción de coaching de alineación cultural.  &#8220;Pensaba que no era necesario para mí el aprender sobre los factores  culturales de otros países y otras empresas. Estaba muy equivocada&#8221;,  comentaba una ejecutiva recién ascendida <a href="http://www.eluniversal.com/opinion/120604/choque-de-culturas">Ver+</a></p>
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		<title>Éxito venezolano</title>
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		<pubDate>Mon, 28 May 2012 12:40:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Mary Esther</dc:creator>
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		<description><![CDATA[&#8220;Venezuela está en crisis&#8221; es una frase que todos hemos escuchado, y que muchos hemos dicho; al menos hasta que descubrimos que nuestra &#8220;crisis&#8221; no es una coyuntura, sino un estado permanente, vivido tanto hoy por nuestros hijos, como ayer por nuestros padres y abuelos. Ver+]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>&#8220;Venezuela está en crisis&#8221; es una frase que todos hemos escuchado, y que  muchos hemos dicho; al menos hasta que descubrimos que nuestra &#8220;crisis&#8221;  no es una coyuntura, sino un estado permanente, vivido tanto hoy por  nuestros hijos, como ayer por nuestros padres y abuelos. <a href="http://www.eluniversal.com/opinion/120528/exito-venezolano">Ver+</a></p>
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		<title>Conferencia ASD (2012-05-18 Valencia, Edo. Carabobo)</title>
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		<pubDate>Wed, 23 May 2012 14:06:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Mary Esther</dc:creator>
				<category><![CDATA[Empresas Polar]]></category>

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		<description><![CDATA[Cliente:  Fundación Empresas Polar Modalidad: Conferencia ASD No. Aliados: 200 Sesiones: 1 Desde: 18/05/2012 Hasta: 18/05/2012 Lugar: Valencia, Edo. Carabobo Facilitador: Fernando Sánchez Asistente: Gladys Fernández Slideshow: Fullscreen: Download:]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.mejorar-se.com/wp-content/uploads/2012/05/EMPRESASPOLAR.jpg"><img class="alignleft size-full wp-image-700" title="EMPRESASPOLAR" src="http://www.mejorar-se.com/wp-content/uploads/2012/05/EMPRESASPOLAR.jpg" alt="" width="160" height="100" /></a>Cliente:  Fundación Empresas Polar<br />
Modalidad: Conferencia ASD<br />
No.  Aliados: 200<br />
Sesiones: 1<br />
Desde: 18/05/2012<br />
Hasta: 18/05/2012<br />
Lugar: Valencia, Edo. Carabobo<br />
Facilitador: Fernando Sánchez<br />
Asistente: Gladys Fernández</p>
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		<title>Compromiso con mejorar</title>
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		<pubDate>Mon, 21 May 2012 12:57:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Mary Esther</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Tomar conciencia de quiénes somos personal, organizacional y socialmente es una tarea esencial para quienes desean elevar sus estándares de desempeño y mejorar sus resultados. Al desear lograr objetivos familiares o empresariales, el Ver+]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Tomar conciencia de quiénes somos personal, organizacional y socialmente  es una tarea esencial para quienes desean elevar sus estándares de  desempeño y mejorar sus resultados. Al desear lograr objetivos  familiares o empresariales, el <a href="http://www.eluniversal.com/opinion/120521/compromiso-con-mejorar">Ver+</a></p>
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		<title>Al servicio del talento</title>
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		<pubDate>Mon, 14 May 2012 13:22:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Mary Esther</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Como desde hace 14 años, la semana pasada, junto a un nutrido grupo de venezolanos, tuvimos la oportunidad de encontrarnos con una comunidad de nueve mil personas, de más de setenta países que compartimos un objetivo común: mejorar para contribuir con la mejora de otros. Ver+]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Como desde hace 14 años, la semana pasada, junto a un nutrido grupo de  venezolanos, tuvimos la oportunidad de encontrarnos con una comunidad de  nueve mil personas, de más de setenta países que compartimos un  objetivo común: mejorar para contribuir con la mejora de otros. <a href="http://www.eluniversal.com/opinion/120514/al-servicio-del-talento">Ver+</a></p>
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		<title>Aprender y Mejorar</title>
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		<pubDate>Mon, 07 May 2012 13:13:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Mary Esther</dc:creator>
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			<content:encoded><![CDATA[<p>&#8220;Aprender sin mejorar es como hacer sin lograr.&#8221;  -Takumi</p>
<p>Día a día enfrentamos el reto de ser mejores. En  nuestro hogar con nuestra familia, en el trabajo con supervisores y  colegas, en la calle con vecinos y conciudadanos; estamos desafiados a  elevar nuestro nivel de <a href="http://www.eluniversal.com/opinion/120507/aprender-y-mejorar">Ver+</a></p>
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